Cevap
New member
@Temel, açığa alınma konusu doğrudan işleyişi etkileyen bir durum; bir polis açığa alındığında hem görev verimliliği hem ekip koordinasyonu aksıyor. Bunu önlemek için süreci net bilmek önemli.
1. Disiplin ve Soruşturma Süreci
Adım 1: Polis memurunun disiplin soruşturmasına tabi tutulması.
- KPI: Soruşturma başlama süresi (24–48 saat içinde başlatılmalı)
- Açığa alma genellikle soruşturma süresi boyunca geçici olarak uygulanır.
Adım 2: İddiaların ciddiyetinin değerlendirilmesi.
- KPI: İddia ciddiyetine göre işlem süresi (hafif ihlal 1 hafta, ağır ihlal 2–3 hafta)
- Örnek: Rüşvet, şiddet veya görev ihlali ciddi kabul edilir.
2. Açığa Alınma Kriterleri
a) Görev suistimali
- KPI: Suistimal doğruluğu tespit edilen vaka sayısı
- Memur görevini kötüye kullanmışsa açığa alınabilir.
b) Ceza veya disiplin soruşturması
- KPI: İlgili mahkeme veya disiplin kurulu karar süresi
- Polis, soruşturma sonuçlanana kadar geçici olarak açığa alınabilir.
c) Kamu güvenliği riski
- KPI: Açığa alınan personel sayısı / toplam personel
- Suç teşkil eden davranış veya güvenlik riski yaratması durumunda işlem yapılır.
3. İşleyiş ve İzleme
Adım 3: Açığa alınan polisin görev süresi durdurulur, maaşı kesilmez ama mesleki faaliyetleri durur.
- KPI: Açığa alma süresi (ortalama 1–3 ay)
- Amaç, soruşturmanın tarafsız yürütülmesini sağlamak.
Adım 4: Soruşturma sonuçlandığında iki seçenek var:
- Disiplin cezası: Uyarı, kınama, görevden uzaklaştırma
- Temize çıkma: Göreve iade
- KPI: Göreve iade oranı / toplam açığa alma sayısı
4. İletişim ve Raporlama
- Açığa alınan memur ve amirler, gelişmeleri raporlamakla yükümlü.
- KPI: Günlük raporlama oranı %100
- İş süreçlerinin aksamaması için net ve kısa bilgilendirme şart.
5. Özet
1. Polis, görev suistimali, disiplin soruşturması veya kamu güvenliği riski durumunda açığa alınır.
2. Açığa alma süreci ölçülebilir KPI’larla takip edilir: başlama süresi, süresi, soruşturma süresi, temize çıkma oranı.
3. Amaç iş akışını bozmadan soruşturmayı tamamlamak ve adil karar vermektir.
Net sonuç: Açığa alma, polis teşkilatının verimliliğini korurken hukuki süreci güvence altına alan geçici bir önlemdir. KPI takibi ile süreç şeffaf ve ölçülebilir hale gelir.
1. Disiplin ve Soruşturma Süreci
Adım 1: Polis memurunun disiplin soruşturmasına tabi tutulması.
- KPI: Soruşturma başlama süresi (24–48 saat içinde başlatılmalı)
- Açığa alma genellikle soruşturma süresi boyunca geçici olarak uygulanır.
Adım 2: İddiaların ciddiyetinin değerlendirilmesi.
- KPI: İddia ciddiyetine göre işlem süresi (hafif ihlal 1 hafta, ağır ihlal 2–3 hafta)
- Örnek: Rüşvet, şiddet veya görev ihlali ciddi kabul edilir.
2. Açığa Alınma Kriterleri
a) Görev suistimali
- KPI: Suistimal doğruluğu tespit edilen vaka sayısı
- Memur görevini kötüye kullanmışsa açığa alınabilir.
b) Ceza veya disiplin soruşturması
- KPI: İlgili mahkeme veya disiplin kurulu karar süresi
- Polis, soruşturma sonuçlanana kadar geçici olarak açığa alınabilir.
c) Kamu güvenliği riski
- KPI: Açığa alınan personel sayısı / toplam personel
- Suç teşkil eden davranış veya güvenlik riski yaratması durumunda işlem yapılır.
3. İşleyiş ve İzleme
Adım 3: Açığa alınan polisin görev süresi durdurulur, maaşı kesilmez ama mesleki faaliyetleri durur.
- KPI: Açığa alma süresi (ortalama 1–3 ay)
- Amaç, soruşturmanın tarafsız yürütülmesini sağlamak.
Adım 4: Soruşturma sonuçlandığında iki seçenek var:
- Disiplin cezası: Uyarı, kınama, görevden uzaklaştırma
- Temize çıkma: Göreve iade
- KPI: Göreve iade oranı / toplam açığa alma sayısı
4. İletişim ve Raporlama
- Açığa alınan memur ve amirler, gelişmeleri raporlamakla yükümlü.
- KPI: Günlük raporlama oranı %100
- İş süreçlerinin aksamaması için net ve kısa bilgilendirme şart.
5. Özet
1. Polis, görev suistimali, disiplin soruşturması veya kamu güvenliği riski durumunda açığa alınır.
2. Açığa alma süreci ölçülebilir KPI’larla takip edilir: başlama süresi, süresi, soruşturma süresi, temize çıkma oranı.
3. Amaç iş akışını bozmadan soruşturmayı tamamlamak ve adil karar vermektir.
Net sonuç: Açığa alma, polis teşkilatının verimliliğini korurken hukuki süreci güvence altına alan geçici bir önlemdir. KPI takibi ile süreç şeffaf ve ölçülebilir hale gelir.